2020年第10期——吹响走向四十年的号角（浅谈公司八五计划的意义）
发表时间 : 2020-10-18 15:07:45 访问次数: 505 次
（2020年第10期）
自从紫薇旗舰店后厅布置了吉远三十六年发展历程展，我就经常驻足观看。丰富的图片折射出吉远发展的铿锵脚步，简要的文字抒写了吉远人的不懈追求。每每看到这些，心中的好感和敬佩便会油然而生，同时对吉远未来充满期待，充满祝愿。吉远的发展历程始终体现着战略谋划和设计。这一点，我在前几天的吉远发展战略论坛第一次会议上就作了简要的评论。正是有了战略谋划，吉远才会方向明确，吉远才会把握住每一次发展机遇，不断由小到大，由弱到强，才成就了品牌，成就了老字号，成就了安阳人心目中值得信赖的知名企业。
吉远前37年制定和实施了七个五年计划，形成了发展史上环环相扣，不断推进的牢固链条，体现了科学严谨的企业发展观，展现了吉远精神、吉远情怀、吉远智慧、吉远追求，是安阳商界不可多得的一部活教材。
在第七个五年计划的收官之年，吉远顺势而为，乘势而上。适时作出了制定八五计划的部署，实乃提前擘画，未雨绸缪。因为再过两三年，吉远将迎来40年华诞。董事长在回首吉远发展轨迹的过程中，洞察到企业又一次面临了重大发展机遇。这是建立在对主客观形势的清醒认识和分析之上的，建立在对吉远发展规律的精确把握和判断之上的。对此，我高度认同和赞赏，也希望全体吉远同仁都能有深刻认识和领会。看看我们的内外优势，就能更加奠定信心，增强奋进的勇气。现在我们的内部管理力量日趋强大，内在发展动力日趋显现，思想认识日趋统一，文化自信日趋形成。就外部发展环境而言，广大人民群众，包括学生群体对高质量生活、工作、学习的追求也日渐强烈，更深切的呼唤吉远这样的商业企业提供更加优质优秀的服务。因此，我们对实现八五计划的各项宏伟目标充满信心。
实现八五计划，首先要练好内功。这也是八五计划中提出的明确要求。就是必须建立和完善企业经营管理团队，增强战斗力。要大胆起用有思想，有活力，能干事的干部，放到重要岗位，充分发挥他们的才干，鼓励他们创造性地开展工作。只要人的问题解决了，事情也就好办了，这是董事长一贯的思想。希望吉远新一代不负重托，奋发有为，真正扛起吉远再次创业的责任，创造新的奇迹。
要实现八五计划，经营业绩上必须要有新突破，这就是提出的翻番目标。计划中规划了实现这一目标的各项关键措施和步骤，要下决心抓好落实和实施。原有门店的改善、扩张和挖潜要尽快进行，新设门店的工作要尽快推进，校边店的设立要尽快筹划。要有一双弹钢琴的手，十个指头都要动起来。只要我们做到知行合一，积极主动，把计划中的事努力办好、办成，实现既定目标就会水到渠成。
要实现八五计划，文化建设必须跟上。吉远过去的发展经验已经证明，搞好文化建设，内在凝聚人心，外在扩大影响。对内有利于活力吉远、和谐吉远、文化吉远建设。对外增强吉远的美誉度和影响力，产生良好的社会效应。一个好的企业一定是内外兼修，这就是吉远不断提升文化品位，不断强化文化内涵的原因所在。我们要继续努力，做到吉远的书人们爱读，吉远的陈列室人们爱看，吉远的故事人们爱听，吉远的形象人们待见。
最后，我还要重申在吉远发展战略论坛上讲过的话，吉远经过近四十年的发展，品牌已经确立，基础已经筑牢，前景更加看好。让我们携起手来，在董事长的率领下，凝心聚力，以抓铁留痕、踏石留印的精神，抓好八五计划各项任务的实施，一个更加强大，更加朝气蓬勃的吉远一定会早日到来，完美呈现。伴随着祖国更加繁荣昌盛，吉远人的物质和精神生活将更加美好！
