2012年2月3日下午，店长岗位竞聘会在公司会议室举行，来自公司各门店的7名员工参加了竞聘会。营运部和综合部负责人担任会议评审，公司领导及职能部门代表出席了竞聘会。通过店长岗位竞聘，旨在提拔一批具有思想和能力的基层人员走上门店管理岗位，为公司的经营发展创造更好的条件，实现公司与员工的双赢。