发表时间 : 2024-01-01 17:31:28　　访问次数: 664 次

（2024年第1期）

       红梅辞旧岁，瑞雪报新春。我们怀着坦然的心情送走了不平凡的2023年，同时也充满信心地张开双臂拥抱新的2024年的到来。
       过去的一年，面对复杂严峻的外部环境，吉远沉着冷静，从容应对，整体保持了稳定的局面。虽然经营活动历经艰困，但在董事会的坚强领导下，广大员工斗志不减，奋发向上，团结协作，克难攻坚，保障了企业的正常运转。
       过去的一年，吉远的品牌形象有了新的提升，社会影响力有所扩大。我们成功举办了四十年华诞庆典活动，许多富有意义的感人场景将永远载入吉远史册。新升级的反映吉远创业发展历程的展览室吸引了社会各界人士前来参访，丰富和提高了吉远的美誉度。《吉远公司志》的成书问世和“安阳老字号”的认证上榜，让全市人民看到了一个始终追求卓越的企业所具有的内涵和价值，更加领略了“美好是勤劳奋斗出来的，品牌是时间磨砺出来的”，这一世间真谛。
       过去的一年，吉远的接班团队建设取得了令人瞩目的成绩。年轻管理团队逐渐成型，思想素养和业务能力进一步提高，责任意识和管理水平日渐增强，在企业发展到四十年之后的重要节点，我们看到了希望所在，前景可期，十分令人欣慰和振奋。
       展望2024年，既充满了挑战，也充满了机遇；既考验我们的智慧，又考验我们的定力。
       首先要对企业经营复苏向好抱有信心。这既有赖于整个国民经济已经显现出复苏向好的趋势，更赖于我们自身的努力和奋斗。靠天靠地不如靠自己。只要我们精心筹谋，把经营管理的各个环节都打理得非常到位，特别是抓好采购和销售两个极为重要的方面，有能力有办法解决其中存在的问题，就一定会让经营效益出现恢复性增长，并从根本上扭转新冠疫情发生以来疲软下滑的局面。
       二是坚持创新发展。2023年末，公司领导特别强调了一个“新”字，力争新的一年要有新思维，拿出新举措，找到新办法，迎来新气象。要敢于创新，敢于破旧立新。要及时调整经营思路，跟上日新月异的新时代的变化。为此提出2024年为企业的创新之年，这是完全正确的，也是非常及时的。希望公司上下都能认真领会，积极落实，通过全方位的创新活动为企业发展赢得先机，在日趋激烈的行业竞争中立于不败之地。
       三是年轻管理团队要有新作为。有位志愿军劳模曾经说：“在我们面前，没有克服不了的困难，没有完成不了的任务，没有战胜不了的敌人！”正是具有这种一往无前的精神，他才带出了一支敢打硬拼，无往而不胜的队伍。吉远老一辈也是具有这种精神的。年轻管理团队要继承和发扬这种精神，在市场竞争中敢于亮剑，勇于拼杀，这样才能突出重围，闯出一片新的天地。当然，有勇还要有谋，谋划周全，谋定而后动，动则有力，动则见效。这里还需要强烈的事业心做支撑，把工作当成事业干，有理想，有抱负，有追求，将吉远苦心经营四十年搭建的平台当做实现人生价值的大舞台，谱写一曲荡气回肠的人生壮歌。
       春风激荡新时代，丹笔翻飞美画图。始终具有奋斗品格的吉远人，有信心，有能力在新的一年里创造出新的业绩，向全市人民交出一份满意的答卷！

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