2020年第7期——吉远37年庆典之意义
发表时间 : 2020-07-18 14:56:31 访问次数: 501 次
（2020年第7期）
吉远37年庆典于2020年8月23日隆重举行，催人奋进的场景已永远定格在全体吉远人的脑海里，镌刻在吉远昂首阔步的发展进程中。庆典大会上，王总的讲话热情洋溢，鼓舞人心。联欢活动中，老员工代表依次走上舞台，深情的倾诉他们对吉远的感恩和一路相伴，令人动容。年轻管理团队成员集体登台亮相，传递了吉远后继有人、朝气蓬勃的明确信息。员工的表演、来宾代表的献艺和发言，展现和讴歌了作为洹上品牌在社会上的美誉度和影响力。谈到37年庆典的意义，我想主要有以下三个方面：
一是老一辈领导者的指导引领作用进一步显现和强化。作为吉远的创始人和董事长，王总集思想高度、管理艺术、经营水平于一身，对于吉远今后长期的发展有着不可替代的重要作用。特别是今年的庆典报告，既高屋建瓴、洞观全局，又具有很强的针对性、实用性。无论是管理岗位人员，还是普通员工，都能从中汲取营养、获得教益、得到动力、明确前进方向。王总关于坚定信念、练好本领、传承发展三个方面的重要论述，义剖理析、深入浅出，令人耳目一新，心中为之豁然开朗，不管是为员工个人发展、有所作为计，还是为企业发展、再上台阶再展宏图计，都是极具哲理内涵的锦囊妙计。一听即可开窍，再读回味悠长。由此想到，王总不论是与管理人员的个别谈话，还是在微信群中转发的分享文章，甚至是微信群中的简短感言和提示，皆是围绕企业发展这个中心有意有心为之，既拨云见日，又释疑解惑，如细雨润物于无声之中。因此可以看出，有王总把舵领航，我们全体吉远人自可任凭风浪起，稳坐钓鱼船。只要我们各司其职，各展其能，就能战胜各种风险和挑战，吉远事业则无忧矣。
二是年轻管理团队雏形初具，干事创业的雄心与才能日渐展露。可以毫不夸张地说，现在的年轻管理团队是对企业文化理念最认同、对公司最忠诚尽职的团队，也是最有活力、最有战斗力的团队。在这个团队中，几位年轻人各有所长，最大限度地实现了优势互补，整体作用发挥得比较好。他们大都虚心好学，对公司文化书籍的学习兴趣较为浓厚，也可以说受益良多。他们都具有敢打硬仗的特质，不惧艰难险阻，敢斗拦路之虎，勇破发展困局。从新冠疫情前后公司经营形势即露出端倪，业绩一直处于上升状态。一战而胜，再战而胜，三战又胜之，令人欣慰，令人信心倍增。对于年轻管理团队而言，前面的路还有很长，“无限风光在险峰”。欲领略无限风光，就要勇攀险峰，不可半途而废。雄鹰要想飞得更高，必须翅膀更硬；行军要想走得更远，必须脚板更强。因此，年轻管理团队一定要牢记王总嘱托，明确方向、坚定信心、努力学习、练好本领。要戒骄戒躁，时刻保持清醒头脑；要顾全大局、精诚团结、共同进步；要发挥各自聪明才智，提高工作效率，使经营效益最大化。
正如毛主席说的，世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。吉远事业同样如此，希望年轻管理团队不负众望，成为吉远事业未来名副其实的接班人。
三是转型升级效果逐渐显露，突破瓶颈指日可待。王总在报告中回顾了吉远的几个发展时期，也可以称之为发展周期，当前的瓶颈期有待突破，这是企业经营方略的一大严峻课题，目前来看时机已接近成熟。首先是学生群体的回归已势不可挡。尽管不少校边店长期形成竞争，但是广大学生和家长也越来越看得清楚，吉远的实力，包括商品和服务是一般校边店所不可比拟的。这个基本上已成为共识，看看学汛期就能明白这一点。其次机关企事业单位对吉远的信任度进一步增强，不管是线上线下，选择吉远商品有增无减。其三，群众顾客对吉远的好感度进一步强化，认知进一步加深。所有这些，都得益于吉远品牌的效应、口碑的确立、宣传的扩大。吉远长期倡导不唯经济效益，重视社会效益，其社会影响早已生根开花，并且正在不断结出累累硕果。经过转型升级以后，经营效益如虎添翼，虎虎生风，有一个大的跃升势在必行。
“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”。古城安阳的大好风景，正在等待着吉远人去欣赏；古城安阳的办公文具市场，正在等待着吉远人去进一步拓展。当我们走出庆典会场的那一刻起，我们就如同加足了马力的机车，将要朝着既定的目标，风驰电掣，一路高歌！
